Blog.

Is er een grens tussen hoe je op je werk bent en thuis? En hoe ziet deze grens er uit? (zie ook mijn blog “Oprecht succes”*). Als je op je werk anders bent dan thuis waar komt dit dan door? Is het een keuze? Is het de rol waarin je zit? Kun je of durf je niet helemaal jezelf te zijn? Of laat de organisatie dat niet toe?

“Ik wil graag in een villa wonen, drie kinderen , een hond en natuurlijk aan het hoofd van een grote onderneming staan”. Dit vertelde een sollicitant mij vorige week toen ik hem vroeg naar zijn ambities. Vervolgens stelde ik hem de hamvraag:” WAAROM wil jij dat?” Het bleef toen lang stil.

Volgens mij hebben wij allemaal momenten dat wij ons de ene dag ‘on top of the world’ voelen en de andere dag 'down the drain'. Dit voor mezelf doorbreken is mijn persoonlijke uitdaging geweest: in balans zijn en blijven!

Vorige week belde ik een opdrachtgever om te condoleren met het verlies van een familielid en hij vroeg daarna gelijk: ”daarvoor belde je natuurlijk niet?” Toen ik reageerde dat dit wel het geval was, viel hij even stil en was geraakt. Het tegenovergestelde hiervan was dat een ziek familielid een agendapunt was tijdens een overleg zodat de manager dit niet kon vergeten…oprecht of niet?